А Вы знали, что время, за которое треть руководителей принимает решение о том, принять ли соискателя на работу, составляет 90 секунд?

ТОП-10 ошибок, которые совершают на собеседовании:

Слишком подробный рассказ о причинах увольнения с предыдущего места;

Ностальгирование по прошлой работе;

Отсутствие чувства юмора и/или харизмы;

Неумение демонстрировать заинтересованность, энтузиазм;

Недостаточная информированность о потенциальном работодателе;

Попытки диктовать свои условия и избыточное количество вопросов;

Старание всем нравиться, заискивание;

Неподготовленность к вопросам;

Неумение выделиться из общей массы кандидатов;

Чрезмерная суетливость.
Хотите успешно пройти собеседование с работодателем? Следуйте простым правилам:

Соберите информацию о предприятии и вакансии, например, посетив сайт;

Создайте успешный образ для собеседования, оцените соответствие стиля одежды должности или дресс-коду в компании;

Сформируйте пакет документов для трудоустройства, составьте портфолио;

Подготовьте ответы на часто задаваемые при собеседовании вопросы.
Мы подготовили для Вас карточки с примерами вопросов при проведении интервью.

